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O salário aumentou em 20% em janeiro, o TSMC aumentou o salário em 3 a 5% novamente em abril

O boom semicondutor cresceu contra a tendência sob o impacto da pandemia da Covid-19. Os três principais fundamentos do TSMC, World e UMC aumentaram os salários de seus funcionários em abril e maio. O aumento salarial do TSMC em abril aumentou cerca de 3% a 3%. Cinco; O mundo também aumentará o salário em 3% a partir de abril; A UMC ajustará o salário em maio sem anunciar a taxa de ajuste, mas espera-se que seja melhor do que no ano passado e a taxa de aumento é na primeira metade da classe semicondutora.

Tanto o TSMC quanto o mundo tornaram ajustes salariais estruturais desde janeiro deste ano. O TSMC aumentou substancialmente seu principal e salário em 20%. O mundo seguiu o exemplo e anunciou que todos os funcionários regulares contratados diretamente em Taiwan aumentarão seu principal e salário mensal em 100%. Décimos. Naquela época, as duas empresas enfatizaram que o ajuste salarial de rotina anual e o bônus do ano, o bônus de três seções e os dividendos permaneceram inalterados. Agora, o ajuste salarial de rotina anual das duas empresas foi lançado, o que equivale a dois aumentos salariais para todos os funcionários em um ano.

O TSMC anunciou mais cedo que este ano, incluindo bônus de desempenho, remuneração e dividendos de NT $ 69,51 bilhões (o mesmo abaixo), a pessoa média pode receber 1,39 milhões de yuans, um aumento de cerca de 30% da média do ano passado. Este ano, a empresa continuará a aumentar seu salário em 3% a 5%. A fim de lidar com a expansão contínua da produção, a empresa recrutará outras 8.000 pessoas este ano. Espera-se atrair mais sangue jovem para participar.

No ano passado, umc também sofreu uma forte demanda por chips e capacidade total, e seu lucro estabeleceu um novo alto de 20 anos. Este ano, após acompanhar o ajuste salarial estrutural do TSMC de 2,5-6%, ele também realizará uma rotina de rotina a partir de 1º de maio. Ajuste salarial sexual. Umc afirmou que é inconveniente anunciar ajustes salariais em vista do desempenho diferente de cada pessoa, mas enfatiza que será a primeira classe da indústria, e o lucro geral deverá ser melhor do que no ano passado. O ajuste é maior do que no ano passado.

O Japão Semiconductor Manufacturing Co., Ltd. anunciou que aumentará sua capacidade de produção mensal de 40.000 28nm processo maduro em sua planta de Nanjing na China continental. A UMC também está expandindo sua linha de produção de 28nm no Nanke P5 Plant e Continental Lianxin. A capacidade de produção destaca que a escassez de chip explodiu dos 40 a 65 nanômetros anteriores e expandiu para 28 nanômetros. No curto prazo, a nova capacidade de produção não é fácil de abrir, incluindo o preço de alta contínuo de uma fundição de bolacha de 8 polegadas e de 12 pol.